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newbasta03 ottobre 2012- Il 04/10/2012 SCIOPERO e PRESIDIO dalle ore 14:00 davanti al Ministero del Lavoro di Via Veneto n. 56 (metro barberini)! PER GRIDARE ALLE ISTITUZIONI E ALLA CITTADINANZA L’ENNESIMO SPERPERO DI SOLDI PUBBLICI AI DANNI DI LAVORATORI E CONTRIBUENTI!

[volantino] [comunicato stampa]  [richiesta incontro ministero]


18 settembre 2012 - LA LOTTA CONTINUA…MA CON QUALE OBIETTIVO? Le ultime due iniziative dei lavoratori Almaviva Contact a seguito dell’apertura delle procedure di CIGS per 632 lavoratori, hanno avuto un grande successo, sia a livello di partecipazione che di risalto mediatico. Come Cobas pensiamo che a distanza di 2 settimane dall’inizio della mobilitazione e a pochi giorni dal prossimo incontro in Regione, si debbano chiarire quali siano gli obiettivi della lotta in atto. Prendendo come riferimento i contenuti espressi nelle assemblee dei lavoratori, le affermazioni più volte fatte dalle RSU di tutte le sigle sindacali... [leggi]


03  settembre 2012 - COMUNICATO STAMPA ALMAVIVA CONTACT DI ROMA (EX ATESIA): CASSA INTEGRAZIONE A ROMA, ASSUNZIONI AL SUD! PRESIDIO MARTEDÌ 4 SETTEMBRE DALLE ORE 10:00 davanti al X MUNICIPIO P.zza di CINECITTA',11 Roma [leggi]

30 agosto 2012 - 
MA QUALE CASSA INTEGRAZIONE! A sei mesi dall’applicazione dei Contratti di Solidarietà, Almaviva Contact Spa avvia le procedure per espellere 632 dipendenti, individuando nei lavoratori della sede di via Lamaro il bacino degli esuberi. L’azienda ha aperto la Cassa Integrazione Straordinaria per “cessazione di attività” sul sito di Roma, motivazione palesemente falsa in quanto tutte le commesse non verranno chiuse ma spostate su altre sedi: Catania, Rende (CS), Palermo, Milano. Come già affermammo nelle assemblee e nei comunicati di febbraio, i CdS non erano che l’inizio di una strategia dell’azienda finalizzata al licenziamento di una buona parte dei lavoratori di Roma e allo spostamento di numerosi servizi nelle sedi del sud... [leggi]

20 agosto 2002 -  Lettera All'Amministratore Delegato di Almaviva Contac SpA. In data  4 luglio 2012 alle ore 19:23 e' apparsa sui sistemi aziendali una comunicazione datata  XXgiugno 2012 dai contenuti a dir poco surreali. In breve, nella comunicazione da Lei firmata, non solo si indicano cifre e dati non controllabili dai lavoratori stessi, ma soprattutto traspare la pretestuosa intenzione di trasferire sui lavoratori  responsabilità di gestione attribuibili esclusivamente al management e di cui solo quest'ultimo dovrebbe rispondere... [leggi]


19 luglio 2012 - CATTIVE NOTIZIE. Il recente comunicato aziendale dell'amministratore delegato del gruppo Almaviva Andrea Antonelli del 4 luglio toglie di mezzo qualsiasi dubbio circa l'attuale situazione nella nostra azienda “..l'analisi degli andamenti dei margini di centro continuano a presentare delle criticità assolutamente preoccupanti..”. Nello stesso documento aziendale si individuano le ragioni che portano alla mancata marginalità del centro nell'assenteismo, nell'inefficienza operativa e nell'invariata bassa qualità: quindi, tutta colpa nostra! [leggi]
28 maggio 2012 - “TRANQUILLO” HA FATTO UNA BRUTTA FINE! A  tre mesi dall’applicazione dei Contratti di solidarietà, Almaviva Contact sembra tutto tranne che un’azienda in crisi. La richiesta di lavoratori di Roma disponibili al trasferimento presso la sede di Rende (CS) con contratti full-time, le dichiarate prossime assunzioni di circa 40 lavoratori ex Format dimostrano come gli esuberi dichiarati, con la minaccia della cassa integrazione, fossero artificiosi!  [leggi]
14 marzo 2012 - DALLE PIAZZE ALLE POSTAZIONI! Giovedì 1 Marzo i lavoratori di Almaviva Contact, Teleperformance e Comdata, sono scesi in piazza per denunciare pubblicamente le loro singole vertenze e l'anomalia dell'intero settore dei call center. Abbiamo deciso di presidiare insieme il ministero del lavoro per far conoscere alle istituzioni la situazione di precarietà che vivono da molti anni migliaia di lavoratori a causa dei margini di libertà troppo ampi lasciati alle aziende del settore. [leggi]
01 marzo 2012 - SIT-IN di fronte al Ministero del Lavoro. Riuscito il presidio dei lavoratori Almaviva Contact insieme ai lavoratori di Comdata e Teleperformance. [Comunicato Stampa] Rassegna stampa [1] [2[3]     

no futurenews17 febbraio  2012 -  CONTRATTI DI SOLIDARIETÀ…E POI? Le ultime assemblee dei lavoratori, convocate da CGIL-CISL-UIL, sono state più che altro la sponsorizzazione dei Contratti di Solidarietà (CdS), ammortizzatore sociale ritenuto meno “pesante” in relazione alla CIGS che avrebbe comportato l’espulsione dei lavoratori scomodi e meno produttivi. I CdS, a detta delle RSU CGIL-CISL-UIL, eviterebbero tali esuberi e rappresenterebbero una soluzione ottimale per salvaguardare il posto di lavoro. Purtroppo la cronaca di questo ultimo anno ci racconta qualcosa di diverso... [leggi]

15 febbraio  2012 - Verbale di Accordo. Il testo dell'accordo sottoscritto da Almaviva e CGIL-CISL-UIL sui Contratti di Solidarietà per la sede di Roma. [leggi]

06 febbraio  2012 - Verbale di Incontro. Il testo del verbale firmato da azienda e CGIL-CISL-UIL a seguito dell'incontro del 6 febbraio 2012. Si apre la trattaiva per i Contratti di Solidarietà per i siti di Roma e Palermo. [leggi]

sal amensa07 febbraio  2012 - AZIENDA E SINDACATI CONFEDERALI IN “SALA MENSA”!L'ennesima vergogna , l'azienda ha escluso i COBAS dall'incontro sugli eventuali esuberi e sulla CIGS decidendo a porte chiuse il destino degli operatori di Almaviva di Via Lamaro. La dirigenza aziendale, infatti, ha precluso l'incontro alle RSU COBAS appellandosi ad un accordo inesistente firmato con CGIL-CISL-UIL su un fantomatico coordinamento delle RSU appartenenti alle sigle sindacali firmatarie del CCNL. Inoltre un accordo del genere sarebbe tra l'altro illegittimo in quanto tutte le RSU (e non solo quelle elette nelle liste dei sindacati firmatari di CCNL) sono titolate a far parte di ipotetici coordinamenti. [leggi]

atesia3 febbraio  2012 - NO ALLA CASSA INTEGRAZIONE! Come il ripetersi delle stagioni lazienda, ancora una volta, tira fuori da cilindro una crisi aziendale e, come sempre, chi dovrebbe pagare questa presunta crisi sono i lavoratori! Lazienda ha addirittura dichiarato perdite dal 2005, la maggior parte delle quali imputabili alla sede di Roma. Ma questa dichiarazione aziendale di crisi, che qualche sigla sindacale ha già preso come un dato di fatto, è in contrasto con le iniziative che sono state prese dallazienda e pavoneggiate su riviste e giornali, negli ultimi due anni. Si può conciliare un grave stato di crisi con… [leggi]

call15 gennaio  2012 - COMUNICATO. Martedì 24 gennaio ancora una volta l’azienda ha presentato sfacciatamente i suoi piani: far pagare ai lavoratori gli errori del proprio management, accrescere la produttività, aumentare i profitti! In breve, cassa integrazione a Roma per circa 430 lavoratori  e intensificazione dello sfruttamento per i restanti 1800! In sede di incontro l’azienda, dopo aver esposto le condizioni di mercato, considerato in crisi, dopo aver lamentato una situazione aziendale critica (45 mil. di perdite dal 2005 al 2010 e calo dei volumi di chiamate), ha presentato per la sede di Roma una realtà fatta di perdite di milioni di euro, bassa produttività, scarsa qualità e alta inefficienza...[leggi]

vicolo cieco15 gennaio  2012 - VICOLO CIECO? La situazione attuale sembra quella di un vero e proprio vicolo cieco. L'azienda non rispetta le regole base dei rapporti sindacali facendo calare sui lavoratori veri e propri diktat su spostamenti di sede e cambi di matrice senza interpellare le RSU, ambasciatori dei lavoratori, ma limitandosi solo a metterli di fronte al dato di fatto. La forte contrarietà delle RSU Cobas a questi provvedimenti viene sistematicamente liquidata dalle battute ironiche e sarcastiche che solo “i piani alti” di questa multinazionale sanno dare... [leggi]

25 novembre  2011 - Da più di un mese in Atesia regna il caos. Trasferimenti nella sede di via Casal Boccone in assenza di mezzi pubblici per raggiungerla, navette con orari che non coprono l'intera turnazione dei servizi, chiusura della commessa Alitalia, lavoratori che frequentano i breafing di Tsf senza sapere con sicurezza quando e se verranno effettivamente assegnati al servizio. Contestualmente, il servizio Tim 119, che sino a poco tempo fa era fondamentale per l'operatività della sede di via Lamaro, pian piano viene ridotto in maniera visibile…si aggiungono notizie che fanno prevedere scenari preoccupanti: nella nuova sede di Rende (CS) sono state allestite postazioni per la gestione del servizio Tim 119 (in e out)…. [leggi]

cobas13 novembre  2011 - ELEZIONI ALMAVIVA CONTACT ROMA, COBAS SECONDO SINDACATO! Il risultato delle elezioni RSU Almaviva Contact dell’Unità produttiva di Roma vede i COBAS affermarsi come secondo sindacato relativamente al numero delle preferenze, conquistando 4 seggi RSU e un seggio RLS. L’aumento dei voti dei COBAS, frutto della fiducia dei lavoratori che il Comitato di Base è riuscito a conquistare con il duro lavoro sindacale che dura da più di 4 anni, manda un chiaro messaggio all’azienda e ai Sindacati Confederali: una buona parte dei lavoratori è stanca di accordi aziendali a perdere e firmati contro il loro volere! Ma, a causa delle attuali regole sulle elezioni RSU che prevedono il 33% dei seggi assegnato per “diritto divino” a CGIL-CISL-UIL-UGL, la lista COBAS si vede assegnare un numero di RSU non proporzionale al numero dei voti ricevuti. Ancora una volta viene falsata la reale rappresentatività sindacale in azienda.... [leggi]

Soazza via04  novembre  2011 - UNISCITI A NOI! VOTA E FAI VOTARE LA LISTA COBAS! “I contratti collettivi aziendali per le parti economiche e normative sono efficaci per tutto il personale in forza e vincolano tutte le associazioni sindacali firmatarie del presente accordo interconfederale operante all'interno dell'azienda se approvate dalla maggioranza dei componenti delle rappresentanze unitarie (rsu) elette secondo le regole interconfederali vigenti.” L'enunciato sopra riportato è stato estrapolato dall'accordi interconfederale fra Confindustria e CGIL-CISL-UIL del 28 Giugno 2011. Cosa significa? Tradotto in termini semplici vuol dire che le eventuali deroghe al contratto collettivo firmate dalla maggioranza delle RSU aziendali (ad esempio come quelle  già applicate in materia di rol ed ex festività fatte prendere obbligatoriamente ai lavoratori), assumeranno un valore giuridico insindacabile! [leggi]

basta28  ottobre  2011 -  6-7-8 NOVEMBRE: CAMBIAMO! “Stranamente”, a ridosso delle elezioni per le RSU del 6-7-8 novembre, la CGIL ritira fuori dal cilindro la questione delle 6 ore. Dopo aver firmato, contro il volere dei lavoratori, un accordo che prevedeva un’elemosina di passaggi a 6 ore in base al doppio criterio della qualità e accordandosi sottobanco con l’azienda per quello della malattia, dopo aver sottoscritto un accordo su una cassa integrazione fasulla nel quale si certificava lo stato di crisi di Almaviva, la CGIL “cade dal pero” chiedendo: “dove sono le 6 ore?”... [leggi]

power25  ottobre  2011 - TOGLIAMOGLI IL POTERE! Questo scritto è un appello a tutti i lavoratori di Atesia-Almaviva. Tra poco inizierà la competizione elettorale, per rinnovare i rappresentanti sindacali aziendali, e già assistiamo ad un continuo bombardamento di fandonie da parte dei soliti sindacalisti che iniziano a promettere miglioramenti delle condizioni di lavoro e favori clientelari per ottenere il voto. Fanno leva sulla mancanza di memoria di alcuni lavoratori, comprensibile in un mondo così assurdo e frenetico, e sulla rassegnazione generalizzata che abilmente hanno costruito in questi anni. Comunque non sono le parole che danno credibilità ma i fatti concreti... [leggi

cobas06  ottobre  2011 -  NO ALLA PREPOTENZA SINDACAL-AZIENDALE! Strumentalizzando un “non-episodio” verificatosi nelle assemblee della scorsa settimana, che ha interessato un lavoratore totalmente estraneo ai COBAS, le RSU Confederali hanno annullato le assemblee pomeridiane con la scusa di una fantasmagorica aggressione nei loro confronti (chi ha assistito a quella assemblea non si è accorto di nulla!); nei giorni successivi hanno distribuito un volantino nel quale si parlava di “atti di intimidazione…atteggiamenti violenti...non solo verbali” da parte di alcuni: senza avere il coraggio di scriverlo chiaramente, fanno indirettamente riferimento ai COBAS...[leggi]

paura29 settembre 2011 -  Assemblee annullate…la paura fa 90! Lo scorso 23 settembre si sono svolte le assemblee delle segreterie territoriali CGIL-CISL-UIL nelle quali è stata esposta la loro piattaforma per il rinnovo del CCNL 2012-2014, ovvero le richieste che queste ultime presenteranno al tavolo delle trattative con le aziende del settore. Le assemblee si sono svolte….ma solo a metà! Le RSU Confederali hanno pensato bene di annullare tutte le assemblee previste per il pomeriggio. Motivazione: impossibilità dello svolgimento a causa dei “soliti noti” (possiamo intuire a chi facciano riferimento) che avrebbero addirittura aggredito le povere RSU confederali. Ma come si siano svolte effettivamente le assemblee lo sanno le centinaia di lavoratori che vi hanno partecipato....[leggi] 

rotta20 settembre 2011 - ELEZIONI RSU: FINALMENTE L’OPPORTUNITA’ DI CAMBIARE ROTTA! Nelle prossime settimane convocheremo,come già annunciato, le elezioni per designare i  componenti del collegio sindacale in Almaviva C. ex-Atesia. Dopo le fallimentari politiche sindacali messe in atto da cgil, cisl,uil e ugl: la negazione dei passaggi a 6h, del premio di risultato e dei livelli inquadramentali, per non parlare delle continue deroghe peggiorative al CCNL in materia di fruizione coatta dei r.o.l ex festività e ferie, è giunto il tempo di CAMBIARE! [leggi] 

non paghiamo06 settembre 2011 - Islanda, un paese che vuole punire i banchieri responsabili della crisi. Dal 2008 la gran maggioranza della popolazione occidentale sogna di dire “no” alle banche, ma nessuno ha osato farlo. Nessuno eccetto gli islandesi, che hanno fatto una rivoluzione pacifica che non solo è riuscita a rovesciare un governo e abbozzare una nuova costituzione, ma cerca anche di incarcerare i responsabili della débacle economica del paese...una crisi profonda che si è sviluppata in una reazione pubblica senza precedenti che sta cambiando la direzione del paese. Di Jóhanna Sigurðardóttir (www.megachip.org) [leggi]

15 luglio 2011 - Accordo su Ferie, ROL ed Ex Festività forzose. Ennesimo accordo firmato da CGIL-CISL-UIL che comprime ancora i diritti dei lavoratori per assecondare le logiche di profitto dell'azienda. I lavoratori saranno costretti ad usufruire di ferie,Rol ed Ex Festività in base alle esigenze aziendali. [leggi]

13 luglio 2011 - Accordo sulla chiusura servizi notturni e lavoratori Part-tim verticali. Testo sottoscritto da azienda e CGIL-CISL-UIL-UGL inerente la variazione dell'orario contrattuale dei lavoratori part-time verticali notturni. [leggi]

23 giugno 2011 - Accordo presso il Ministero del Lavoro per la Formazione. Il testo dell'accordo sottoscritto da azienda, Segreterie CGIL-CISL-UIL-UGL ed RSU relativo alla formazione prevista per i lavoratori in CIGO. [leggi]

esodo16 giugno 2011 - PREPARIAMOCI AL PEGGIO! Purtroppo quello che  tanti presupponevano si sta avverando: dopo le firme delle liberatorie e la fine degli incentivi pubblici,  Almaviva sta iniziando il suo percorso per cercare di ridurre il proprio personale dipendente. Dopo l'apertura della cassa integrazione, firmata dai soliti sindacalisti confederali più UGL, gli stessi che durante le assemblee promettevano che mai avrebbero firmato la CIGO, i sindacati padronali si dovranno incontrare nuovamente a Giugno con l'azienda per discutere del cambio di sede e delle macro-fasce... [leggi]

agit27  maggio 2011 - UN’ALTRA FIRMA SENZA CHIEDERE IL CONSENSO DEI varie assemblee avevano detto a gran voce “questa cassa integrazione è una farsa...., non firmeremo mai...”, arriva puntuale la loro firma sull’accordo che legittima e dichiara “corretta e inderogabile” la richiesta di cassa integrazione da parte dell’azienda. Abbiamo sentito tutti i loro bei discorsi in assemblea: i poveri lavoratori con la 104, parzialmente logabili, “scomodi”, assegnati strumentalmente alla commessa CONSIP poi finiti in Cassa,  lo scandalo dei continui straordinari richiesti dall’azienda sulle varie commesse a cassa integrazione già aperta, le centinaia di LAP assunti prima e dopo l’apertura della Cassa, i vari interinali assunti sulle... [leggi]

atesia18  maggio 2011 -  1200 LAVORATORI PRESI IN GIRO! LA CIGO NON È RIENTRATA! Dopo circa un mese di pantomima confederale arriva puntuale la firma che avalla e legittima la richiesta di Cassa Integrazione dell’azienda Almaviva. Con la loro firma, CGIL-CISL-UIL-UGL e le loro RSU, certificano lo stato di crisi dichiarato dall’azienda, una crisi che sino a ieri gli stessi firmatari avevano affermato essere una farsa! E la certificano proprio nel momento in cui l’azienda dichiara ufficialmente un aumento dei volumi di chiamate sulle commesse TIM119, Mediaset, CdR e Alitalia! Con le loro firme i soliti noti ammettono l’inderogabilità della CIGO, vanificano l’adesione massiccia dei lavoratori agli scioperi proclamati, cestinano le 1200 firme dei lavoratori allegate al loro pseudo-esposto, rendono innocui gli esposti inoltrati all’INPS e al Ministero dai COBAS, approvano il piano coatto e illegittimo di smaltimento delle ROL e regalano all’azienda la certezza che le... [leggi]

foto17  maggio 2011 -   Firmato da CGIL-CISL-UIL e UGL l'accordo sulla Cassa Integrazione per la sede di Roma. Dopo tante chiacchiere l'ennesimo regalo all'azienda! Cassa Integrazione confermata, formazione (on the job!) obbligatoria e variazione della macro-fascia al rientro dalla cassa integrazione per quattro mesi malgrado l'azienda abbia comunicato un aumento dei volumi sulle commesse TIM, Mediaset e Comune di Roma.  [leggi]


cobas12  maggio 2011 -  CONTINUA L’AZIONE DEI COBAS ALMAVIVA CONTRO LA CASSA INTEGRAZIONE. Dopo le prime dichiarazioni relative agli esuberi, il COmitato di BASe Almaviva si è da subito mobilitato per contrastare il ricorso alla Cassa Integrazione preannunciato dall’azienda. Già il 28 marzo scorso è stato organizzato un presidio davanti al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali nel corso del quale una delegazione composta da una RSU COBAS e 3 lavoratori è stata ricevuta da un funzionario del Ministero a cui sono state esposte le ragioni della protesta e le preoccupazioni dei lavoratori, preoccupazioni che, purtroppo, si sono trasformate in realtà. Qualche giorno dopo infatti, l’azienda dichiarava ufficialmente l’apertura delle procedure di CIGO per più di 300 lavoratori... [leggi]

MERCOLEDI' 4 MAGGIO DALLE ORE 13 ALLE ORE 15:00

presso la sede della Commissione INPS Provinciale
a Via dell'Amba Aradam (di fronte all'Ospedale San Giovanni)

PRESIDIO DI PROTESTA DEI LAVORATORI ALMAVIVA
CONTRO L'ARROGANZA DELL'AZIENDA!

Durante il presidio alcuni lavoratori del COmitato di BASe consegneranno l'esposto che denuncia all'INPS ed alla Direzione Provinciale del Lavoro i tentativi dell'azienda di far passare una Cassa Integrazione Guadagni immotivata.

cassaintegrati3 maggio 2011 - PRIMA PRECARI ORA CASSAINTEGRATI! La vergognosa vicenda di Atesia sembra inenarrabile: l'azienda, ora denominata Almaviva, ha aperto una procedura di cassa integrazione ordinaria per più di 300 lavoratori, un numero destinato ad aumentare viste le minacce aziendali che parlano di un problema sul sito di Roma, un sito che in questi anni ha visto crescere al proprio interno una determinata sacca di resistenza al totale smantellamento dei diritti fondamentali dei lavoratori. Sono stati infatti bocciati diversi accordi sulla flessibilità che riguardavano lavoratori che in media percepiscono un salario di 600 euro mensili. [leggi]

sciopero15  aprile  2011 -  22 APRILE SCIOPERO! Ieri 19 aprile si è svolto l’incontro tra azienda, sindacati ed RSU nel quale l’azienda ha confermato quelli che sono i suoi intenti: andare avanti sulla procedura di Cassa Integrazione Ordinaria (CIGO) cercando di far rientrare nel bacino degli “sfortunati” il maggior numero possibile di lavoratori! Nessuno sforzo per ridurre i numeri dei potenziali cassaintegrati, nessuna manovra per ricollocare i lavoratori già formati su altre commesse, nessun dato fornito alle RSU, nessun tentativo di riequilibrare i flussi di chiamata tra le diverse sedi  Almaviva Contact per quanto riguarda le commesse “gemelle”, nessuna razionalizzazione dello straordinario strutturale. [leggi]

vittorio15  aprile  2011 - IN MEMORIA DI VITTORIO ARRIGONI. Il compagno Vittorio Arrigoni, il solidale sostenitore della causa palestinese , è stato assassinato da una banda di fanatici salafiti, che lo avevano rapito per tentare uno scambio di loro camerati detenuti nelle carceri di Hamas a Gaza. Vittorio era a Gaza dall’agosto 2008, al tempo dei primi tentativi di rompere l’assedio con l’iniziativa “Free Gaza”. Insieme ai palestinesi ha patito i bombardamenti su Gaza (all’uranio impoverito e altre armi letali) durante l’aggressione israeliana “piombo fuso: 27.12.2008/18.1.2009“ costata la vita a 1400 palestinesi, con migliaia di invalidi e malati cronici. Le sue cronache passate sui media occidentali, hanno fatto conoscere al mondo l’infamia della guerra israeliana, poi condannata dall’ONU con il “rapporto Goldstone”…. [leggi]  [chi era Vittorio]

resistenza08 aprile  2011 - CASSA INTEGRAZIONE. A quasi 4 anni dalla firma delle liberatorie l'azienda ha deciso di richiedere la cassa integrazione ordinaria per più di 200 lavoratori. In questi anni, grazie ai sacrifici degli operatori, il fatturato della società è aumentato in maniera rilevante mentre i lavoratori non hanno percepito nessun reale incremento salariale, non è stato inoltre erogato nessun premio di risultato e gli incrementi orari a 6 ore si sono realizzati solo in minima parte. Al personale è stata richiesta alta qualità e un impegno assiduo senza dare nulla in cambio a parte il solito e ripetuto ricatto: se non si è competitivi si va in cassa integrazione. [leggi]

comi28 marzo 2011 - COMUNICATO STAMPA - Presidio dei lavoratori e delle lavoratrici davanti al Ministero del Lavoro per protestare contro gli annunciati esuberi di Almaviva Contact SpA. Un sit-in partecipato quello dei lavoratori Almaviva Contact di Roma per protestare contro  i dichiarati esuberi di circa 500 lavoratori della sede di Roma e il conseguente pericolo di ricorso agli ammortizzatori sociali. Mentre si svolgeva l'iniziativa una Rsu Cobas unitamente ad una delegazione di 3 lavoratori, è stata ricevuta da un funzionario del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali al quale sono stati esposti i motivi dell'iniziativa e le legittime preoccupazioni dei lavoratori e delle lavoratrici. [leggi]

da26 marzo 2011 - COMUNICATO STAMPA - Almaviva Contact SpA annuncia esuberi per la sede di Roma: 28 marzo 2011 alle ore 12:00 presidio dei lavoratori e delle lavoratricidavanti al Ministero del Lavoro - Via Flavia n.6. In data 11 marzo l’azienda Almaviva Contact SpA (ex Atesia) in sede di incontro sindacale nazionale ha dichiarato esuberi sulla sede di Roma motivandoli con la chiusura di alcune commesse. Malgrado alla data dell’ 11 marzo fossero di fatto perse solo alcune  commesse (Consip, AVCP e WinJet) per un totale di circa 110 lavoratori, l’azienda ha dichiarato esuberi da 200 a 500 lavoratori, facendo intendere chiaramente che farà ricorso ad ammortizzatori sociali. [leggi]


basta22 marzo 2011 - NON SIAMO PIÙ DISPOSTI A SUBIRE!!! Ancora una volta l’azienda piange miseria e dichiara esuberi sulla sede di Roma con la scusa della chiusura di alcune commesse. Malgrado alla data dell’ 11 marzo fossero di fatto perse le sole commesse Consip, AVCP e WinJet, per un totale di circa 110 lavoratori, l’azienda ha dichiarato esuberi sino a 500 lavoratori, facendo intendere chiaramente che farà ricorso ad ammortizzatori sociali! [leggi]

soliti noti04 marzo 2011 - FRUIZIONE FORZATA DI ROL-EX FESTIVITÀ: SAPPIAMO CHI RINGRAZIARE! Da circa due settimane, l’azienda per il tramite dei TL, impone la fruizione di ROL/Ex Fest  ai lavoratori “rei” di averne accumulato un congruo numero. E’ un problema che si presenta per la prima volta, in quanto negli anni precedenti a nessun lavoratore era stato imposta la fruizione forzata dei permessi orari. Ma cosa è cambiato normativamente e soprattutto chi sono i responsabili di questo peggioramento delle condizioni contrattuali? Veniamo ai fatti... [leggi]

04 marzo 2011 -  17 MARZO 2011 FESTA NAZIONALE ? PAGATA DAI LAVORATORI E DALLE LAVORATRICI. Dopo tanto discutere il Governo ha emesso il decreto relativo alla Festività del 17 Marzo, per celebrare l'Unità d'Italia. Abbiamo registrato tantissima retorica intorno a questa data, ma restano per tutte le parole della Marcegaglia che a nome delle imprese aveva esortato a non far ricadere sulla produttività i costi della celebrazione. in poche parole questo significa che la festività del 17 marzo 2011, solo per quest'anno, sostituirà la festività soppressa del 4 novembre! [leggi]


diritto assembllea25  febbraio 2011 - UNA RACCOLTA-FIRME PER RIPRENDERCI L’ASSEMBLEA! Statuto dei lavoratori (Legge 20 maggio 1970, n. 300) art. 20: “I lavoratori hanno diritto di riunirsi, nella unità produttiva in cui prestano la loro opera, fuori dell'orario di lavoro, nonché durante l'orario di lavoro, nei limiti di dieci ore annue, per le quali verrà corrisposta la normale retribuzione”. La legge stabilisce che i lavoratori hanno diritto a riunirsi in assemblea. In questi anni le assemblee convocate dai sindacati confederali+UGL (dalle segreterie territoriali e non dalle RSU) sono state utilizzate come un semplice strumento di “notifica” degli accordi già firmati e non come momento di dibattito finalizzato alla determinazione di precise istanze... [leggi]


atesia17  febbraio 2011 - RIVENDICHEREMO I NOSTRI DIRITTI SINO A QUANDO NON LI OTTERREMO! La grande adesione allo sciopero del 28 gennaio ha dimostrato all’azienda che i lavoratori sono stufi di subire e accettare i pessimi accordi sottoscritti dai sindacati CGIL-CISL-UIL-UGL contro il loro volere.  A circa 20 gg dallo sciopero e malgrado una richiesta formale di incontro delle RSU COBAS, l’azienda ha ignorato completamente le richieste di noi lavoratori, ossia il passaggio a 6 ore per tutti i richiedenti, in tempi brevi! [leggi]

accusa04 febbraio 2011 -  COMUNICATO. Da subito rifiutammo il “doppio criterio di qualità” per l’accesso alle 6 ore previsto dall’accordo, in quanto del tutto non verificabile dal lavoratore.  Quest'ultimo criterio, generico e totalmente soggettivo avrebbe dato all'azienda la possibilità di decidere a suo piacimento a chi elargire i passaggi a 6 ore…il tutto si è puntualmente verificato: molti lavoratori sono stati esclusi dal passaggio a 6 ore per il numero di assenze per malattia nel biennio precedente… ci è stato risposto dalla dirigenza che “questo criterio è stato concordato con i sindacati e prevede per i lavoratori con un tasso di malattia superiore al 5% l’esclusione dai passaggi a 6 ore.[leggi]

vittoriahot01 febbraio 2011 -  IL 28 GENNAIO, UNO SCIOPERO DI MASSA! Lo scorso venerdì 28 Gennaio 2011, a dispetto di quanto si è sempre detto sulla scarsa volontà dei colleghi di reagire alle ingiustizie, i lavoratori e le lavoratrici di Almaviva Contact hanno alzato la testa scioperando in massa. Interi servizi ( TIM 119, Business, Mediaset Alitalia) risultavano pressoché deserti. Non ci piace dare numeri e/o percentuali ma dai riscontri che abbiamo, l’adesione allo sciopero si può ben attestare oltre il 70%[leggi]

25  gennaio 2011 - ABBANDONA LA SOLITUDINE DELLA TUA POSTAZIONE: SCIOPERA ANCHE TU! A partire dallo sciopero dei metalmeccanici convocato per il 28 gennaio , i COBAS si sono assunti la responsabilità di convocare lo sciopero generale di tutti i lavoratori pubblici e privati per l’intera giornata. Dopo l’accordo alla Fiat Mirafiori, che cancella alcuni diritti fondamentali dei lavoratori…In questo contesto si inserisce anche il pessimo accordo firmato, contro il volere dei lavoratori, da CGIL, CISL, UIL E UGL in Atesia [leggi]


stress21 gennaio 2011 -  PIÙ SALARIO E MENO STRESS! Contro il volere dei lavoratori espresso nelle assemblee, azienda e CGIL-CISL-UIL-UGL sottoscrivono  e applicano un accordo che non risponde a quelle che sono le aspettative di noi lavoratori: quello che viene concesso (prendere o lasciare) per aumentare il nostro misero salario è un modello iper-flessibile (la disponibilità oraria). I pochi passaggi a 6 ore (200 su più di 1000 richiedenti) saranno assegnati in base a criteri di “qualità”... [leggi]

rosa12 gennaio 2011 - VOLTIAMO PAGINA! Con la firma apposta all’ultimo accordo-bidone CGIL-CISL-UIL-UGL hanno dimostrato quali siano gli interessi che oramai intendono difendere: quelli dell’azienda! Nonostante un palese rifiuto degli accordi da loro sottoscritti, espresso in modo chiaro e netto nelle assemblee dei lavoratori di dicembre, li fanno abusivamente passare grazie alla complicità e al doppio-giochismo delle loro RSU. Dopo 5 mesi di silenzio, menzogne, prese in giro (“…non è stato ancora firmato nulla”, “..è solo un’ipotesi di accordo”, “…sarà messo a votazione"... [leggi]

comunicati30 dicembre 2010 - DISPONIBILITA’ ORARIA, SE LA CONOSCI LA EVITI! Solamente oggi e soltanto tramite comunicazione aziendale (comunicato su goacs) i lavoratori vengono indirettamente informati del fatto che il teatrino sull’ipotesi d’accordo siglato il 13 dicembre è finalmente finito... le RSU CGIL-CISL-UIL-UGL non hanno ritirato la firma apposta all’accordo stesso, ribaltando completamente l’esito indiscutibile di tutte le assemblee che si sono tenute in azienda! [leggi]

soldatino21 dicembre 2010 -  OCCHIO AI “SOLDATINI” DELL’AZIENDA! Dopo le assemblee di mercoledì scorso, dove i lavoratori hanno rifiutato gli accordi sottoscritti da CGIL-CISL-UIL-UGL, le RSU Confederali non sanno fare altro che mistificare la realtà additando alle RSU Cobas la responsabilità di non aver permesso il “normale” svolgersi delle assemblee”. [leggi]


new17 dicembre 2010 - Autorganizziamoci! Le assemblee dei lavoratori svoltesi mercoledì scorso hanno espresso un netto rifiuto degli accordi sottoscritti da CGIl-CISL-UIL-UGL relativi ai passaggi a 6 ore - disponibilità oraria – Rol ed ExFestività. [leggi]

16 dicembre 2010 - Accordo territoriale per la sede di Roma. Firmata l'intesa in   applicazione dell'accordo del 28 luglio 2010 [leggi]


megafono 15 dicembre 2010 - BASTA ELEMOSINE! ALZIAMO LA TESTA! Dopo 5 mesi di bugie, omissioni, mancanza di informazione da parte di CGIL-CISL-UIL-UGL,  a meno di 48h dalla sottoscrizione dell’accordo territoriale (lunedì verso le ore 18:00), vengono convocate le assemblee dei lavoratori senza dare il tempo... [leggi]


scimmia13 dicembre 2010 -  Filippine, il call-center del call-center. Una nuova gerarchia nel mercato dell'outsourcing. Delhi esternalizza a Manila. Dopo l'outsourcing, l'outsourcing dell'outsourcing.  (fonte: www.peacereporter.net[leggi]



22 novembre 2010 - COMUNICATO IGIENE E SICUREZZA. Grazie all’attività delcomitato Comitato di Base Almaviva Contact, il quale ha inoltrato numerose segnalazioni alla direzione aziendale (per tramite della RLS Cobas) ed effettuato  volantinaggi in azienda per denunciare le gravi condizioni igieniche in cui versano gli ambienti di lavoro della sede di via Lamaro, l’azienda si è vista costretta a dare inizio ad una serie di interventi per sanare la grave situazione igienica venutasi a creare. [leggi]

18  novembre 2010 - Accordi Territoriali. Gli accordi firmati in alcune sedi relativi a Estensioni Orarie e Disponibilità Oraria.  [Catania]  [Napoli]

12 novembre 2010 - Hang UP! n.10.  Il nuovo numero del Bollettino di contro-informazione del COmitato di BASe Almaviva COntact di Roma. "La Farsa". Un accordo già firmato diventa un accordo da firmare... [leggi]


mastrolindo28  ottobre 2010 -  Azienda Leader si...ma della sporcizia! Da molto tempo i lavoratori della sede di via Lamaro sono costretti a lavorare in ambienti di lavoro sporchi e fatiscenti. Le cattive condizioni igieniche degli ambienti di lavoro sono sotto gli occhi di tutti…tranne quelli aziendali sembrerebbe! SEDIE ORAMAI VISIBILMENTE SUDICE E MALEODORANTI, PAVIMENTI BISUNTI, TASTIERE LERCE! [leggi]


HU9
12  ottobre 2010 - Hang Up! E' uscito il nuovo numero del Bollettino di Contro-Informazione del Comitato di Base Almaviva Contact di Roma. Leggi, stampa e diffondi il Bollettino nella tua sede! [leggi]



pinocchio11 ottobre 2010 -  Se vuoi continuare a credere alle loro bugie...almeno...NON PAGARE! Scarica il modulo per la disdetta della tessera sindacale. [modulo]




comunicati30 settembre 2010 - 
 Due anni e mezzo di bugie! Sull'ormai spinosa questione delle 6 ore cerchiamo di  ricordare cosa è avvenuto e cosa si diceva due anni fa,  soprattutto alla luce dell'ultimo accordo del 28 luglio 2010 che di fatto cancella e supera in peggio quello precedente del 21 maggio 2008. All'epoca ci furono infuocate assemblee, nelle quali sindacalisti di professione ed RSU Cgil-Cisl-Uil di turno, difesero e “a spada tratta” l'accordo... [leggi]
 

video24  settembre 2010 -
"Business e miseria". Nuovo video del Comitato di Base Almaviva Contact di Roma. I Sindacati Confederali e il business della formazione. Miliardi di euro ai sindacati...miseria per i lavoratori! [video]



22 settembre 2010 - CORSO DI AUTOFORMAZIONE SINDACALE. La Federazione COBAS del Lavoro Privato organizza 4 pomeriggi di autoformazione sindacale per comprendere meglio le nostre buste paga. [locandina]

14 settembre 2010 - Accordo del 28 luglio 2010…il bidone è servito! Il 28 luglio 2010 Azienda e CGIL-CISL-UIL-UGL hanno sottoscritto l'ennesimo accordo-truffa che oltre a peggiorare il già pessimo accordo firmato circa 2 anni fa, distrugge le aspettative di centinaia di lavoratori di passare a 6 ore... [leggi]

25 agosto 2010 - ACCORDO LUGLIO 2010 SULLE ESTENSIONI D’ORARIO: UNA VERGOGNA SENZA LIMITI! Puntuale come ogni anno è arrivata in piena estate la firma sull’ennesimo contratto indecente siglato tra la proprietà Almaviva e i sindacati confederali. [leggi]


29 luglio 2010 - Verbale di accordo. Ennesimo accordo bidone firmato da CGIL-CISL-UIL. Si peggiora il precedente accordo sui passaggi a 6 ore e si consegna la gestione di una parte delle ROL all'azienda! [leggi]

 23 luglio 2010 - COMUNICATO.  A 3 gg dal “summit” tra azienda e sindacati confederali, dopo aver “blindato” gli incontri nazionali alle RSU Cobas e a tutti i lavoratori con un accordo che tuttora rimane nascosto nei cassetti aziendal-confederali e dei cui contenuti nessuno ha il diritto di conoscere... [leggi]

19 luglio 2010 - Hang Up n.8! E' uscito il nuovo numero del Bollettino di Contro-Informazione del Comitato di Base Almaviva Contact di Roma. [leggi]

18 luglio 2010 -
Nuove da Palermo! Verbale d'incontro della riunione regionale del 14 luglio tra SLC CGIL, FISTEL CISL , UILCOM, UGL ed Almaviva dove sono stati concordat1 100 passaggi a sei ore per le Alicos e Almaviva Contact di Palermo. [leggi]

01 luglio 2010 - Hang Up n.7. E' uscito il nuovo numero del Bollettino di Contro-Informazione del Comitato di Base Almaviva Contact di Roma. [leggi]

22 giugno 2010 - Il secondo Manuale di Autodifesa del Lavoratore! On line il nuovo manuale su come difendersi dai procedimenti discliplinari aziendali (+ lo Satuto dei Lavoratori). [leggi]

26 maggio 2010 - Ma troppi documenti rallentano il business. Dal 2007 a oggi: è il tempo che è stato necessario al Gruppo AlmavivA, che opera nel settore dei call center e dell'informatica, di cui è presidente l'imprenditore romano Alberto Tripi, per aprire l'attività in Cina... ( da www.ilsole24ore.com) [leggi]

22 maggio 2010 - Call center: bollette, pensioni, treni e taxi adesso la fila si fa al telefono. I centralini nati per semplificare, spesso allungano le attese. La chiamano semplificazione, in realtà... (dal www.ilmessaggero.it) [leggi]

18 maggio 2010 - Nuova sezione video: "La svendita del CCNL delle Telecomunicazioni". Ogni mese un video a cura del Comitato di Base Almaviva Contact di Roma. [video]

17 maggio 2010 - Hang Up! E' uscito il n.6 del Bollettino di ControInformazione del Comitato di Base Almaviva Contact di Roma. [leggi]

14 aprile 2010 - Comunicato controllo a distanza.  Dopo il verbale di incontro tra azienda e RSU del 18 marzo 2010 nel quale si documentava che “le parti si danno atto di non aver raggiunto un’intesa”... [leggi]

10 aprile 2010 - Lavorare in nero per la CGIL. Soprusi e sfruttamento nel più grande sindacato d'Italia. La video-inchiesta delle Iene (da www.video.mediaset.it) [video]

07 aprile 2010 -  Alitalia cede tutta Alicos ad Almaviva. Al gruppo romano il 100% della società di servizi di call center della compagnia aerea. E Almaviva Contact riceve un premio da Enel . Una serie di articoli  [1[2[3

23 marzo 2010 - Marco Tripi vice presidente Assinform. L'amministratore delegato di Almaviva entra nel consiglio direttivo dell'associazione. E' anche vice presidente di Assotelecomunicazioni-ASSTEL Marco Tripi ... (da Computer World Italia) [leggi]

04 marzo 2010 -  Ex Atesia, cancellati i diritti riconosciuti. L'ultimo articolo del collegato alla Finanziaria affossa la vertenza legale di 50 lavoratori. Hanno vinto la causa in tribunale e in appello, ma ora una norma annulla le loro sentenze, fatale una "postilla" in fondo al ddl 1167. Gli avvocati: "Dopo le leggi ad personam, ecco la legge ad aziendam"di Salvatore Mannironi (da www.repubblica.it) [leggi]

02 marzo 2010 - ALMAVIVA FA CONTINUI PROFITTI, MENTRE I SUOI DIPENDENTI RESTANO CON UN SALARIO DA “POVERI STABILIZZATI”!!! Non stiamo dando i numeri, ma quelle che vedete qui sopra sono alcune delle formule e frasi di rito estrapolate dagli accordi che hanno traghettato i lavoratori dalla stabilizzazione ad oggi... [leggi]

28 febbraio 2010 - Verbale di incontro. Incontro svoltosi in data 23/02/2010 a Roma tra azienda ed RSU sul controllo a distanza art.4 L.300.  [leggi]

23 gennaio 2010 - Le Ferrovie cedono TSF ad Almaviva sbloccando la gara per i servizi IT. Le Ferrovie dello Stato hanno ceduto ad Almaviva la loro quota in TSF, dando quindi al gruppo romano il totale controllo sulla società di servizi IT ferroviari…(da www.cwi.it[leggi]

23 gennaio 2010 - Il furto del TFR. Intervista a Beppe Scienza. La riforma bipartisan del TFR, decisa prima da Maroni e Tremonti con il governo Berlusconi e poi anticipata di un anno dal governo Prodi, è stata uno dei tiri più mancini tirati ai lavoratori italiani negli ultimi decenni... (dal Blog di Beppe Grillo[leggi]

13 gennaio 2010 - QUOTA CONTRATTO! ANCHE STAVOLTA CGIL-CISL-UIL SENZA VERGOGNA!! [leggi[Comunicato Confederale[Modulo di non autorizzazione]

31 dicembre 2009 - Almaviva acquisisce Gempliss. Il gruppo romano rileva la quota di maggioranza della società milanese specializzata in tecnologia semantica. [1[2]

10 dicembre 2009 - LA VERITA’ SULL’ INTERVENTO DEGLI ISPETTORI DEL LAVORO.Il giorno 3/12/09, gli ispettori del lavoro, hanno convocato un rappresentante per ogni sigla sindacale a seguito dell’esposto presentato dalle RSU COBAS…. [leggi]

05 dicembre 2009 - ANCORA UNA VOLTA CGIL-CISL-UIL E UGL SVENDONO I DIRITTI DEI LAVORATORI!!! La monetizzazione delle ROL era un diritto del lavoratore sancito dal CCNL del 2005 ma anche un onere economico per le aziende. Cosa fare dunque… [leggi]

01 dicembre 2009 - Accordo Monetizzazione ROL+35 passaggi a 6h a Roma. [leggi]

18 novembre 2009 - CCNL 2009 DELLE TELECOMUNICAZIONI:UN ALTRO ACCORDO DA BOCCIARE!!! Ancora peggioramenti normativi e aumenti irrisori sono stati “contrattati” da CGIL-CISL-UIL e UGL. Si parte da un peggioramento di base…  [leggi]

07 novembre 2009 - Almaviva: verso l'Ipo del consulting. MILANO (MF-DJ)-Il 2009 di Almaviva si chiudera' in crescita…il fatturato si e' attestato a 472,5 mln, in crescita rispetto ai 417,5 mln dello stesso periodo del 2009. Dopo aver consolidato il settore dei call center…. (da www.borsaitaliana.it[leggi]

25  ottobre 2008 -  Raggiunto l'accordo sul CCNL TLC. Ennesimo accordo a perdere: aumenti insignificanti e peggioramenti normativi [Ipotesi di rinnovo CCNL[Doc. Originale]

21 ottobre 2009 - MERCOLEDÌ 21 OTTOBRE DALLE ORE 12:00 ALLE ORE 14:00 E DALLE ORE 17:00 ALLE ORE 19:00 SCIOPERO DI TUTTI I LAVORATORI ALMAVIVA CONTACT DELLE SEDI DI ROMA. [Fax di proclamazione[Locandina]

19 ottobre 2009 - È FINITO IL TEMPO DI ASPETTARE! E’ ora di dire basta! Da molto tempo oramai i lavoratori ex Atesia ed ex Cos aspettano quei miglioramenti salariali e lavorativi che azienda e sindacati confederali ci promettono da anni. [leggi]

14 ottobre 2009 - PER UNA VERA CONTRATTAZIONE! L'azienda, nonostante la bocciatura tramite referendum dell’accordo del 22 giugno 2009, ha intenzione, con il tacito assenso di CGIL-CISL UIL e UGL, di applicarlo ugualmente... [leggi]

08 ottobre 2009 - Da Almaviva offerta acquisto per Alicos. Almaviva ha presentato al commissario straordinario della vecchia Alitalia, Augusto Fantozzi, un'offerta di acquisto irrevocabile per Alicos. Due articoli sulla vicenda [1[2

07 settembre 2009 - L' Autunno è vicino…non entriamo in letargo. Grazie al voto consapevole dei lavoratori  gli accordi capestro che i sindacati confederali hanno provato a rifilarci ... [leggi]

28 luglio 2009 - Verbale di incontro. Verbale dell'incontro tra l'azienda e Sindacati Confederali presso l'Unione Industriale di Roma. [leggi]

26 luglio 2009 - BASTA CON I RICATTI, ABBIAMO GIÀ DATO ! L' azienda, nonostante la bocciatura dell’accordo a seguito del referendum, ha intenzione con il tacito assenso di CGIL-CISL-UIL e UGL, di procedere in maniera unilaterale... [leggi]

17 luglio 2009 - Tangenti al San Giovanni, 3 sindacalisti arrestati. Favorivano gli imprenditori per gli appalti Coinvolti i dirigenti del Cral di Cgil, Cisl e Uil:l'inchiesta da giugno con i primi nove in manette. Di Paolo G,Brera  (da www.espresso.repubblica.it) [leggi]

12 luglio 2009 - C’È CHI DICE NO!! Si è tentato di tutto per far passare l’ipotesi di Accordo firmata da azienda e Rsu Cgil-Cisl-Uil e UGL… [leggi]

10 luglio 2009 - RISULTATI REFERENDUM SULL' ACCORDO DEL 22 GIUGNO 2009:  votanti: 682,  SI: 311, NO: 370, nulle: 1 Vince il NO! L'Accordo è stato bocciato dai lavoratori Almaviva C. di Roma !!! 

08 luglio 2009 - È UN BUON ACCORDO SI…MA PER L’AZIENDA!!! Oggi uno sciame di Rsu ti chiederà di votare sì all’ennesimo accordo bidone. [leggi]

30 giugno 2009 -  PER UNA VERA CONTRATTAZIONE, RIFIUTIAMO QUESTA IPOTESI DI ACCORDO!!! Il 22/06/2009 è stato firmato dalle Rsu Cgil-Cisl-Uil e UGL un altro accordo a perdere! E pensare che in sede di contrattazione l’azienda ha comunicato... [leggi]

22 giugno 2009 - PERCHÉ  QUESTO ACCORDO VA RIFIUTATO!!! Un altro accordo a perdere!!! Questo è quello che è stato firmato il 22/06/2009 dalle Rsu Cgil-Cisl-Uil e UGL… [leggi]

21 giugno 2009 - 
Accordo su formazione e qualità firmato dalle Rsu Cgil-Cisl-Uil e UGL per l'Unità Produttiva di Roma. Ennesimo accordo a perdere: affiancamenti in doppia cuffia, schede di valutazione, monitoraggio del singolo operatore in cambio di nulla!!! [leggi]

19 giugno 2009 - Un altro accordo tra Azienda e Sindacati Confederali!! Questa volta è stato firmato per la sede di Napoli nel mese di gennaio . Ancora formazione, valutazioni, gruppi di ascolto, gestione Rol, ferie ed ex festività [leggi]

11 giugno 2009 - L’anno nero dei fondi pensione. Gli azionari perdono quasi il 25% del rendimento E la vecchia «liquidazione» si prende la rivincita. È stato l’anno nero anche per i fondi pensione e non poteva essere altrimenti… (www.corriere.it)  [leggi]

25 maggio 2009 - 321 LAVORATORI NON MERITANO RISPOSTA!!! Rispondere è cortesia direbbe qualcuno, ma in questo caso possiamo tranquillamente dire... [leggi]

20 maggio 2009 - Accordo tra azienda e Sindacati Confederali per la sede di Milano. Formazione, valutazioni, gruppi di ascolto, Rol ferie ed ex festività [leggi]

20 maggio 2009 - Call Center, arrivano regole nuove l'Authority impone qualità e privacy. Gli obblighi riguardano: orari di servizio, attesa prima della risposta, tempo di navigazione, tasso di soluzione dei reclami. [leggi]

23 aprile 2009 - Il nuovo assetto di Almaviva funziona. I ricavi salgono a 626 mln. La crisi non arresta il rilancio di Almaviva. Dopo un 2007 in flessione, la società informatica presieduta da Alberto Tripi ha chiuso i conti 2008 in netto miglioramento … i ricavi del gruppo romano sono aumentati di 38 milioni di… (articolo di Carmine Sarno- Milano Finanza) Fonte: www.almavivaitalia.it  [leggi]

21 aprile 2009 - CALL CENTER Lettera di Assocontact-Confindustria a Sacconi: «Ministro, intervenga». I sindacati: «Così si dà spazio solo a contratti precari». Le imprese contro l'appalto delle Poste: «Costi insostenibili per il lavoro» [leggi]

01 aprile 2009 - Crisi, un manager sotto assedio per gli stipendi non pagati… è toccato al primo manager italiano, Fernando Ruzza, amministratore delegato della Omnia Network, società di call center(da www.repubblica.it) [leggi]

30 marzo 2009 - C'è un "Progetto Romania" in Telecom Italia. Fra le ipotesi al vaglio delle risorse umane per ridurre i costi c'è anche la delocalizzazione delle attività nell'Europa dell'Est... (da www.zeusnews.it)  [leggi]

29 marzo 2009 - Alitalia/Pubblicato bando per vendita Alicos. E' stato pubblicato il bando per la vendita della partecipazione azionaria detenuta da Alitalia in Alicos, corrispondente al 40% del capitale sociale... (da www.virgilio.it) [leggi]

27 marzo 2009 - Gli imbroglioni della Cgil. Sono giorni importanti per gli esponenti territoriali della Cgil sparsi per l'Italia. Girano nei luoghi di lavoro col fine di spiegare orgogliosi le ragioni per cui la loro organizzazione non ha firmato l'accordo del 22 gennaio sottoscritto invece da Cisl, Uil e Ugl... (da www.senzasoste.it) [leggi]

27 marzo 2009 -
NO ALLA SVENDITA DEL CONTRATTO NAZIONALE !!! Il vigente modello contrattuale, totalmente inadeguato a tutelare il potere d’acquisto dei lavoratori e che a portato i salari italiani ad essere i più bassi d’Europa… [leggi]

26 marzo 2009 - Dice "Chi c... credi di essere" al capo. La Cassazione: "Non va licenziato". La Suprema Corte ha convalidato... (da www.repubblica.it) [leggi]

23 marzo 2009 - Comdata sciopera! Il 10 Marzo il gruppo Comdata Spa ha dichiarato alle controparti sindacali che vi sono dai 1000 ai 1500 esuberi. Lo sciopero dei lavoratori Comdata nelle sedi di La Spezia, Torino ed Ivrea e le iniziative organizzate sono ampiamente riusciti. [video]

09 marzo 2009 - Tracollo fondi pensione Rendimenti 2008: -8,4%. In tempi di crisi i fondi pensione non se la passano affatto bene. «Il 2008 non è stato incoraggiante, il 2009 non sarà certo migliore» (da www.ilmanifesto.it) [leggi]

07 marzo 2009 - Se anche il sindacato si comporta da padrone. L’art. 18 dello Statuto dei Lavoratori considera inefficace o nullo il licenziamento quando avviene senza giusta causa o giu­stificato motivo. Eppure la Cgil, la più grande organizzazione dei lavoratori, sem­bra averlo di­menticato (da www.ucuntu.org) [leggi]

06 marzo 2009 - NO ALL'ABOLIZIONE DEL DIRITTO DI SCIOPERO-IL 6 MARZO MANIFESTAZIONI IN TUTTO IL PAESE. Contro il Governo che vuole abolire il diritto di sciopero, appuntamento a Roma alle 16.30 in Largo Ponchielli per protestare davanti alla sede della Commissione di Garanzia. [leggi]

23 febbraio 2009 - BASTA CHIACCHIERE, RIPARTIAMO DAI LAVORATORI. I fatti verificatesi in questi ultimi 3 mesi ci hanno insegnato una cosa fondamentale... [leggi]

09 febbraio 2009 - Rinnovo CCNL 2009… basta con le briciole! Continuando imperterriti nel loro “stile” le Rsu Confederali Cgil e Uil, seguendo gli ordini delle loro centrali... [leggi]

03 febbraio 2009 - COMUNICATO 4 LIVELLO. Ancora una volta gli accordi firmati dai sindacati confederali si rivelano dei “bidoni”. Oltre ad aver escluso la maggior parte dei...  [leggi] 

02 febbraio 2009 - Crisi 2009: le aziende in controtendenza che crescono e assumono. La crisi è forte … in questo scenario negativo c’è chi … assume personale, come Ikea, Almaviva e …. (da www.businessonline.it)  [leggi]

02 febbraio 2009 - Non tutti i settori sono in crisi: ecco chi assume. Alcune imprese sono intenzionate ad assumere, tra cui Enel (3000 posti), Eni (1000 posti), Ikea (1000 posti) … Almaviva (60)... (da www.buonenotizie.it) [leggi]

01 febbraio 2009 - Da Enel a Ikea, l'Italia che assume. E fa notizia che nel mondo dei call center, additato come l'area più a rischio dei lavoratori precari, la società Almaviva contact, leader in Italia ... (da www.ilsole24ore.com[leggi]

28 gennaio 2009 - Almaviva: Stop Alla Cig Per 1137 dipendenti del Call Center. Almaviva ha infatti presentato manifestazione di interesse per l'acquisizione del 40% della societa' - ossia per la quota in mano all' ex gruppo Alitalia. (ASCA-CORRIERE COM.) [leggi]

28 gennaio 2009  -  Almaviva/ Fatturato 2008 sale a 620 mln, Beretta entra nel Cda. Il gruppo Almaviva ha registrato nel 2008 un netto miglioramento della gestione operativa. Lo sottolinea una nota della società. ( da www.economia.alice.it[leggi]

27 gennaio 2009 - La Compagnia dei Confederali. Sono passati circa 2 mesi dall’inizio di quella che può essere definita  una Farsa in 5 atti .... [leggi]

21 gennaio 2008 - E’ GIUNTA L’ORA DI FARCI SENTIRE TUTTI! Dopo la frettolosa chiusura della cassa integrazione, presentata dai sindacati confederali come... [leggi]

 15 gennaio 2009 - Atesia, cassa integrazione per 1.137. Sky, alcuni uffici traslocano a Milano. Nella capitale è allarme occupazione. Atesia, azienda leader nel settore del "contact center… (da www.repubblica.it[leggi]

14 gennaio 2009 - Consultazione e Accordo Sindacale Cassa Integrazione Ordinaria Almaviva C.- Alicos. [Documenti]

 12 gennaio 2009 - Comunicato. In data 09/01/2008 è stata consegnata alle Rsu la comunicazione della richiesta d’intervento della Cassa Integrazioni Guadagni Ordinaria (CIGO) per l’ Unità Produttiva di via Lamaro,25. [leggi]

12 gennaio 2009 - Legge 20 maggio 1975, n. 164. Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria. Provvedimenti per la garanzia del salario. [leggi]

06 genaio 2009 - Gaza: Times, "Israele sta usando proiettili al fosforo bianco". Grave denuncia del quotidiano britannico "Times" contro Israele. Nell'offensiva di terra nella Striscia di Gaza l'esercito ... (da  www.infopal.it) [leggi]

31 dicembre 2008 - Il consumo non fa la felicità. La nostra economia si basa su due pilastri: il consumo di beni e servizi e(da www.chainworkers.org) [leggi]

28 dicembre 2008 - Acqua, un diritto universale. Il 10 dicembre 2008 è stato il 60° anniversario della Dichiarazione universale dei diritti umani. Quale diritto umano è più universale, più naturale, più vitale, del diritto all’acqua? (di E. Molinari, R. Lembo da www.italia.attac.org) [leggi]

22 dicembre 2008 - Sull'esito dell'accordo, per non dimenticare! In attesa dei risultati “ufficiali” del referendum sull’accordo del 13/12, ci sono comunque alcuni dati certi.. [leggi]

21 dicembre 2008 - Il tempo passa...ma i Confederali sono sempre gli stessi!!! Interessante documento estratto da "Le Ragioni dell'aragosta" di Sabina Guzzanti sulla vertenza Fiat del 1980...non cambieranno mai! [video]

19 dicembre 2008 - LA GUARDIA DI FINANZA NELLA CGIL CAMPANA: SINDACALISTI INDAGATI PER PARENTOPOLI. L’altro ieri, il nucleo "spesa pubblica" della Guardia di Finanza si è presentato alla sede della Cgil Campania di Via Torino ed ha notificato l’avviso di garanzia a Federico Libertino ex segretario generale della Filt Cgil Campania ed attuale componente della segreteria regionale della Cgil Campana... (da www.bellaciao.org)  [leggi]

13 dicembre 2008 - La storia delle cose. Annie Leonard ci spiega il problema della corsa al consumismo iniziata negli anni 50 e come un sistema lineare non può funzionare su un pianeta limitato. [1p] [2p[3p]

11 dicembre 2008 - L’UNICA VIOLENZA SONO LE VOSTRE MENZOGNE!!! Partiamo da un dato oggettivo: meno del 20% ha votato si ad un accordo, siglato da Cgil-Cisl-Uil  [leggi]

05 dicembre 2008 - Molta flessibilità…poco salario!!! Dopo circa un decennio di utilizzazione delle differenti forme atipiche di lavoro Atesia,  con la complicità di Cgil Cisl e Uil... [leggi]

01 dicembre 2008 - Accordo firmato da Azienda e Sindacati confederali. Più flessibilità e controllo sugli operatori in cambio di ...nulla!!!  [leggi]

29 novembre 2008 - Hang Up! Il  secondo numero del Bollettino di Controinformazione a cura del Comintato di Base Atesia-Almaviva C. [leggi]

18 novembre 2008 - OMNIA NETWORK HA LICENZIATO 100 DIPENDENTI! Cosa succede in città? Cantava Vasco Rossi..... te lo dico io che succede che il 31  Gennaio 2008 dopo oltre 4 anni e mezzo di duro lavoro, tutti i dipendenti Omnia Service Senter della sede di Palermo vanno a casa...  [leggi]

15 novembre 2008 - Call center, evasi contributi per 2 milioni. Gli ispettori del lavoro hanno sanzionato le aziende per un totale di 665mila euro. (da www.milano.repubblica.it) [leggi] 

12 novembre 2008 - DETTO FATTO !!! Operazione riuscita!!! Limitando la partecipazione alle burocrazie sindacali e ad un “enigmatico” Coordinamento delle Rsu.... [leggi]

09 novembre 2008 - Deficit ecologico sempre più grave. Consumiamo un terzo di Pianeta in più. L'Occidente spinge il mondo a vivere oltre le sue possibilità di rigenerazione.  Presentato dal Wwf il Living Planet Report... (Repubblica.it[leggi]

05 novembre 2008 - …crisi aziendale?!?! Indovina chi ci rimette!!! Ancora una volta la Cgil, il grande sindacato che infarcisce i suoi comunicati e i suoi discorsi con parole come democrazia [leggi]

01 novembre 2008 - La CGIL e il "governo amico" qualche anno fa. Accordi separati, polemiche con Cisl e Uil, raccolte firme per un referendum che non si farà mai. E' lo stesso copione di tanti anni fa dei sindacalisti della Cgil. Anche allora governava Berlusconi. Otto mesi fa, invece, la Cgil andava nelle fabbriche a difendere il Protocollo sul Welfare ed il Governo "Amico" di Romano Prodi. Chi manifestava a Roma contro la precarietà, i contratti a progetto e la legge 30 veniva minacciato di espulsione. Già, il Ministro del Lavoro era Cesare Damiano. Oggi, Epifani ritorna a difendere gli "amici" che adesso stanno all'opposizione. Si camuffa da "radicale"... (www. mattoneselvaggio.blogspot.com) [video]

28 ottobre 2008 - Report e il Contratto Nazionale delle Telecomunicazioni! La puntata di Report del  26/10/08, oltre a evidenziare la trasformazione dei Sindacati Confederali (ma anche Ugl) in nuova casta, ha messo a nudo lo scempio avvenuto nel settore delle Tlc a seguito dei Contratti Nazionali  firmati negli ultimi 10 anni da Cgil, Cisl e Uil  che hanno ridotto il salario e i diritti dei lavoratori. [videoPer la puntata completa  www.report.rai.it

27 ottobre 2008 -  La dèblache dei Fondi Pensione. Sempre superiore negli ultimi dieci anni il rendimento del Tfr (da www.portalecnel.it). [leggi]

25 ottobre 2008 - TFR addio!!! Chi ha tenuto il suo TFR in azienda ha avuto un rendimento del 3,5%. Chi, seguendo il consiglio dei sindacati, dei partiti e dei promotori finanziari, lo ha investito nei fondi pensione ha perso circa il 20%. Dal blog di Beppe Grillo [leggi[video]

18 ottobre 2008 - SCIOPERO GENERALE: 500 MILA IN PIAZZA!! Alte le percentuali dell’astensione dal lavoro in tutti i settori produttivi. «Non pagheremo noi la vostra crisi», dice la piazza... [comunicato[rassegna stampa

17 OTTOBRE 2008 - VENERDI' 17 OTTOBRE SCIOPERO GENERALE - MANIFESTAZIONE  NAZIONALE A ROMA CON CORTEO ORE 10 DA P.ZA REPUBBLICA  [leggi]

07 ottobre 2008 - Negata l’assemblea indetta dalle Rsu Cobas. Dopo aver risposto positivamente mettendo a disposizione i locali per svolgere le assemblee richieste dalle RSU Cobas… [leggi]

25 settembre 2008 - Verbale di riunione (Art.47 Legge n. 428/90). Accordo tra azienda e Organizzazioni Sindacali in adempimento delle procedure di legge per la fusione per incorporazione di Atesia SpA da parte di Almaviva C. SpA [leggi]

19 settembre 2008 - Cobas inWind - Rsu Wind a Milano. Aggiunto un altro importante tassello al progetto Cobas in Wind finalizzato a portare in pianta stabile, nelle Relazioni Industriali in Wind, una presenza alternativa a quella "solita". [leggi]

17 settembre 2008 - Diritti nei call center: chi non ha memoria non ha futuro! I diritti delle levoratrici e dei lavoratori  precari furono duramente calpestati nell'autunno... [leggi]

05 settembre 2008 - COMUNICATO: LAVORATORI PRO TEMPORE TIM OUT E CONSIP. Il 04/09/08 si è svolto un incontro tra Azienda e Rsu. Tra i vari argomenti trattati... [leggi]

27 agosto 2008-  Dante De Angelis è un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Era già stato licenziato nel 2006 per aver sottolineato l’insicurezza dei treni e reintegrato dopo sette mesi passati senza stipendio. Il giorno di Ferragosto è stato allontanato dal posto di lavoro, senza aver ricevuto neppure una lettera di licenziamento.  Chi ha licenziato Dante? L'amministratore delegato Mauro Moretti ex segretario nazionale della Cgil trasporti!!!  [video]

04 agosto 2008 - Chi dissente in Cgil viene espulso. Alla Piaggio sono stati espulsi dirigenti e rappresentanti sindacali perchè non volevano firmare accordi concordati "a monte" tra la Cgil ed i veritici aziendali. [video]

02 agosto 2008 - Tripi: "Altre assunzioni entro l'anno". Termina oggi la cassa integrazione chiesta dal gruppo Almaviva per ristrutturarasi. Da www.almavivaitalia.it [leggi]

25 luglio 2008 -  La Cassazione bacchetta i capi. Vietato dire "Non capisci un c...". "Le posizioni gerarchiche più alte devono avere una certa continenza espressiva". Da la Repubblica.it  [leggi]

22 luglio 2008 - I fondi pensione rendono la metà del Tfr. Nel 2006 guadagni netti dell'1,6%, chi ha lasciato i soldi in azienda ha avuto il 3,1%. Da La Stampa (www.camera.it) [leggi]

19 luglio 2008 - LAVORO Ecco le leggi precarizzanti. Una gragnuola di leggi costruite per rendere ancora più precario il lavoro. Di A. Sciotto il Manifesto [leggi

18 luglio 2008 - La cura Tripi rianima Almaviva. Di Andrea Bassi da Milano Finanza del 18 luglio 2008. Da www.almavivaitalia.it [leggi]

17 luglio 2008 - DONNE Dal part time coatto alle dimissioni in bianco. Su un dato, tutte le recenti statistiche sul mercato del lavoro italiano, convergono: la crescita esponenziale del part time... [leggi

17 luglio 2008 - Cobas Comdata Ivrea - sciopero: grande successo!!! Le lavoratrici e i lavoratori hanno incrociato le braccia per tutta la giornata contro l' Accordo firmato da direzione aziendale con Cgil e Cisl. [leggi]

07 luglio 2008 - Stipendi, Italia ferma a 26000 euro. Il livello dei salari più basso del 20% rispetto agli altri paesi [leggi]

03 luglio 2008 -
Ocse: disoccupati in aumento. "Nel 2009 saranno 35 milioni" Gli italiani guadagnano il 20% in meno della media Ocse e sono tra i più stakanovisti. [leggi]

02 luglio 2008 - Lavoro in Italia, molta flexy e poca security. Per sostegno ai redditi, istruzione, provvedimenti per i disoccupati...siamo agli ultimi posti in Europa [leggi]

04 luglio 2008 - TELECOM ITALIA: NON SIAMO PIU’ DISPOSTIA PAGARE! 4 LUGLIO SCIOPERO PER L’INTERO TURNO indetto anche dal Cobas del Lavoro Privato [leggi]

02 luglio 2008 - Due candidati della lista Cobas in Wind sono stati eletti nella RSU Wind Roma. Investitura ufficiale prevista per il 7 Luglio.  [leggi]

29 giugno 2008 -  Scandalo alla Cisl. Auto di lusso con i soldi della formazione. Spariti 20 milioni di fondi Ue. [leggi]
26 giugno 2008 - Decreto Legge n. 112 del 25 giugno 2008. In vigore le nuove norme in materia di lavoro inserite nella manovra economica. [leggi]

26 giugno 2008 - FINANZIARIA. Manovra, 80 pagine di tagli. Università privatizzate.Ministeri martoriati (-11 miliardi all'Economia) e sanità senza fondi (il Manifesto) [leggi]

16 giugno 2008 - L’inflazione spinge il Tfr e manda i fondi al tappeto. Test a un anno dalla riforma il bilancio è negativo, storia di una «love story» mai cominciata. (Corr. Sera) [leggi]

20 giugno 2008 - Manifestazioni e presidi  in tutte le Regioni.  Per il salario, la sicurezza nei luoghi di lavoro contro la precarietà. Cub - Cobas - SdL [leggi]

12 giugno 2008 - Elezioni Rsu Telegate: vince la Uil, bene i Cobas. Delusione per Cgil e Cisl. Grosse sorprese all'apertura delle urne al call center Telegate di Guasticce... [leggi]

12 giugno 2008 - COMUNICATO. Nei giorni 4 e 5 giugno si sono svolte le assemblee per votare l’accordo firmato da Cgil, Cisl e Uil riguardante  l’estensione dell’orario di lavoro...[leggi]

10 giugno 2008 - Lavoro, nuova direttiva Ue - deroga al tetto delle 48 ore. Dal sito della "Repubblica" [leggi]

10 giugno 2008 - Contratti, parte la dismissione. Al via il tavolo sulla riforma del modello contrattuale (il Manifesto) [leggi]

06 giugno 2008 - Apre il tavolo dei contratti. Martedì primo incontro tra Confindustria e sindacati sull'iter dell riforma. [leggi]

04 giugno 2008 - Telecom, 5000 in meno entro il 2010. I dipendenti saranno ridotti entro il 2010, "Taglieremo i costi del 40%" [leggi]

31 maggio 2008 -Contratti: confronto da 9- 10 giugno. Partita lettera convocazione sindacati a Confindustria (ANSA). Ma non doveva essere votata la piattaforma dai lavoratori? [leggi]

27 maggio 2008 - Altro che "Ipotesi", l'Accordo è già bello che firmato!!! Leggete l'articolo "Siglato l'accordo con Almaviva e Comdata" sul sito d'informazione ufficiale della Cgil......alla faccia della democrazia!!! [leggi]

21 maggio 2008 -  "Ipotesi" di Accordo su incrementi di orario e Premio di Risultato. Il testo dell'accordo firmato dalle segreterie Cgil,Cisl e Uil. [1] e  [2]

19 maggio 2008 - Tfr e fondi pensione. La magra figura dei fondi contrattuali. [leggi]

17 maggio 2008 -«Ora i contratti individuali». Il ministro Sacconi sposa le richieste di Federmeccanica. Basta conflitti... di Francesco Piccioni (il Manifesto) [leggi]

10 maggio 2008 - Ciro Crescentini: "Ho fatto il mio lavoro di denuncia e la Cgil mi ha licenziato. Adesso chi mi paga l'affitto". Articolo uscito su Liberazione. [leggi]

10 maggio 2008 - I sindacati confederali s.p.a. e il loro colossale conflitto d’interessi!!! Circa un anno fa Cgil, Cisl e Uil sono venuti nelle assemblee...[leggi]

07 maggio 2008 - I negoziali cedono il 2%. La crisi dei mercati finanziari ha impresso il suo marchio sui rendimenti dei fondi pensione negoziali nel primo trimestre dell'anno. [leggi]

03 maggio 2008 - I sindacati sono pronti. Il contratto è a rischio. Il 7 maggio l'ok al testo unitario, che poi passerà al direttivo Cgil... (A. Sciotto -Il Manifesto) [leggi]

18 aprile 2008 -
Gli straordinari? In Francia è stato un flop. La detassazione voluta da Sarkozy è costata allo stato più di quanto... (Il Manifesto)  [leggi]

17 aprile 2008 -
Cassazione: i lavoratori dei call center hanno diritto al contratto. Una serie di articoli usciti in questi ultimi giorni sulla sentenza dalla Cassazione. [leggi]

11 aprile 2008 - Cassazione: non può essere licenziato il lavoratore che si assenta senza preavviso. La Corte di Cassazione, nella Sentenza ... [leggi]

09 aprlile 2008 - Una firma per la democrazia. Nelle prossime settimane si svolgeranno le elezioni per designare i 24 componenti della Rsu Atesia. [leggi]

01 aprile 2008 - Call center, via alla seconda circolare Damiano. Le imprese: adesso si superi il concetto di salario garantito (A.Sciotto- Il manifesto). [leggi]

25 marzo 2008 - Da Poste ad Almaviva, ma sempre in Comune. Protestano gli operatori precari del call center del Campidoglio... (Roma - Il Manifesto). [leggi]

20 marzo 2008 - La precarietà è donna «Atipiche» al 53%. Rapporto Ires Cgil. L'occupazione femminile cresce ma è precaria (Il Manifesto). [leggi]

18 marzo 2008 - Giù le mani dal Contratto Nazionale!!! Quello che i sindacati confederali non dicono... [leggi]

12 marzo 2008 - Salari, Italia fanalino d'Europa. La classifica Ocse Roma al 23esimo posto per i salari e al sesto per imposizione fiscale. E sui redditi più bassi seguita a pesare il fiscal drag. (Il Manifesto del 13-03-08) [leggi]

11 marzo 2008 - Ocse: salari, Italia al 23/o posto. Stipendio netto annuale 19. 861 dlr, 24. 660 la media Ocse. Gli italiani portano a casa un salario... (ANSA). [leggi]

05 marzo 2008 - AlmavivA vince su Sirti: annullata la gara FS. Il Consiglio di Stato respinge il ricorso e conferma la sentenza del Tar. (da Il Sole 24 Ore). [leggi]

05 marzo 2008 - Nuova procedura per presentare le Dimissioni Volontarie. Entrata in vigore dal 5 marzo 2008 la nuova procedura di presentazione delle Dimissioni Volontarie. [leggi]

25 febbraio 2008 - EURISPES: L'inflazione all'8%. Gli stipendi italiani tra i più bassi d'Europa. I lavoratori sono pagati in lire ma comprano in euro. [leggi]

21 febbraio 2008 -  Licenziamento per capo che insulta. Cassazione: comportamento 'viola principi di civilta''. Scatta il licenziamento per giusta causa nei confronti del capo [leggi]

12 febbraio 2008 - Bozza di riforma del modello contrattuale di Cgi,Cisl e Uil. Linee di riforma della struttura della contrattazione  presentata a Confindustria. [leggi]

08 febbraio 2008 - Alcuni articoli sulla lotta dei lavoratori di Almaviva Sud contro la chiusura del sito calbrese. Leggi gli articoli [1[2[3]

30 gennaio 2008 - "Il gruppo Cos minaccia di chiudere Atesia. E' sciopero", "Call center. Grande adesione allo sciopero Almaviva".  Due articoli usciti su Il Manifesto. [leggi]

29 gennaio 2007 - Tornano in piazza i precari dei call center. Guarda il servizio del Tg La7 sull' iniziativa dei lavoratori Almaviva C./Atesia. [il video]

24 gennaio - Quando la patata è bollente...passala!!! Il comunicato di rispota di Cisl e Uil alla Cgil. Un simpatico gioco allo scaricabarile. [leggi]

23 gennaio 2007 - Situazione attività di Call Center del Gruppo Almaviva. La lettera di Marco Tripi inviata alle Istituzioni e alle Organizzazioni Sindacali Confederali. [leggi]

2 febbraio 2008 -   Assemblea di settore Tlc. Il giorno 24/11/2007, presso il X Municipio di Roma, si è riunita l’assemblea autoconvocata dei Lavoratori/trici e Delegati/e del settore telecomunicazioni. [leggi]

17 gennaio 2007 - Rassegna stampa 2. Almaviva torna al lavoro a progetto (il Sole 24 ore), Cos, Tripi precarizza di nuovo. Sciopero nazionale il 28 ( Il Manifesto). [leggi]

17 gennaio 2007 - Rassegna stampa.   Almaviva e il ritorno dei co.co.pro. (Corr.Sera), Tlc: Almaviva, Torna Ad Assumere Precari,Sciopero 28 Gennaio(ANSA) [leggi]

16 gennaio 2008 - Comunicato Nazionale Cgil Cisl e Uil. L'azienda ha comunicato gravi problemi economici con possibile chiusura delle sedi di Roma e reintroduzione dei Lavoratori a Progetto. Cgil, Cisl e Uil indicono uno sciopero nazionale per il 28 gennaio.[leggi]

13 dicembre 2007 - Verbale di incontro. Il testo firmato da Cgil-Cisl e Uil a seguito dell'incontro con i vertici aziendali. [leggi]

17 dicembre 2007 - E alla fine la Camera tagliò i tagli. I deputati sopprimono il tetto agli «stipendi d'oro» dei manager pubblici. La riforma aveva già avuto l'ok di Palazzo Madama. Corr.Sera [leggi]

10 dicembre 2007 - Resoconto e proposizioni dell’assemblea di settore TLC autoconvocata il 24 novembre 2007. Il giorno 24/11/2007, presso il X Municipio di Roma, si è riunita l’assemblea autoconvocata dei Lavoratori/trici e Delegati/e del settore telecomunicazioni. [leggi]

28 novembre 2007 - Più lavoriamo, meno prendiamo. Non solo nella Ue. Il Rapporto Ue sull'occupazione nel 2007: orari di lavoro più lunghi in cambio di salari più bassi...di fr. pi. (Il Manifesto) [leggi]

21 novembre 2007 - Precari, insoddisfatti e mal pagati. Il rapporto dell'Isfol su formazione e lavoro in Italia. Le donne più svantaggiate...i salari sono ridicolmente bassi...di Francesco Piccioni (Il Manifesto[leggi]

19 novembre 2007 - Stipendi, ecco la foto del declino. In 5 anni persi migliaia di euro. Oltre 7 milioni di lavoratori vivono con meno di 1000 euro al mese. Gli articoli di Repubblica e Corr. Sera [leggi]

10 novembre 2007 - CGIL Campana: le parentopoli e i conflitti d'interessi dei sindacalisti. Enti bilaterali ed aziende sono diventati feudi dei familiari dei sindacalisti. I quotidiani campani "Cronache di Napoli" e  "Corriere di Caserta" pubblicano un'inchiesta sulla parentopoli nella Cgil campana. [leggi]

10 novembre 2007 -  9 novembre Sciopero Generale. Riesce la mobilitazione del sindacalismo di base. Trasporti semibloccati e cortei in tutta Italia. Il Manifesto [leggi] Liberazione [leggi]

05 novembre 2007 -  Tripi, il predestinato non sale in carrozza. Il re dei call center, vicino al premier, era sicuro  di vincere un appalto di un miliardo dalle ferrovie. Battuto da Sirti...dal Corriere della Sera. [leggi]

02 novembre 2007 - Sindacati di base Sciopero generale il 9 novembre. Contro la finanziaria e il disegno di legge che recepisce gli accordi del luglio scorso di pensioni e welfare, si mobilitano il 9 novembre prossimo tutte le sigle del sindacalismo di base Cub, Cobas, SdL... Il Manifesto [leggi]. Liberazione [leggi]

29 ottobre 2007 - Vodafone: Non vogliamo quell'accordo e questi sindacati - 914 lavoratori Vodafone si sono espressi con voto contrario alla cessione ma Cgil Cisl Uil hanno comunque firmato l'accordo...[leggi]

29 ottobre 2007 - 9 novenbre sciopero generale.Il 25 ottobre  si è riunita la Commissione Orari conclusasi con un nulla di fatto, ovvero l’azienda ha portato sul tavolo le matrici... [leggi]

19 ottobre 2007 - Guarda le foto della manifestazione di Roma dei lavoratori Vodafone.

13 ottobre 2007 - Un Nobel poco pacifista. Al Gore vince il Premio Nobel per la Pace 2007. Nonostante un passato di guerra. [leggi]

12 ottobre 2007 - Comunicato-stampa LA CONSULTAZIONE CGIL-CISL-UIL: UNA PARTITA TRUCCATA…MA NON SONO RIUSCITI A TRUCCARE LA RESISTENZA OPERAIA [leggi]

10 ottobre 2007 -Welfare, così ho votato sette volte. Il racconto di un cronista di Repubblica che è riuscito a votare sette volte in sette seggi differenti. [leggi]

8 ottobre 2007 – Il Caso. Mentre giungono da tutta Italia denunce su irregolarità nella consultazione dell’accordo su Pensioni e Welfare, sul Corriere della Sera del 6 ottobre esce un articolo che racconta di una gita di pensionati: in barca con voto annesso!!! [leggi]

28 settembre 2007 - No all'accordo del 23 luglio. Diminuiscono le pensioni-Aumentano l’età pensionabile e la precarietà. [leggi]

25 settembre2007 - «Noi precari esclusi pronti a votare no». Quest'estate il governo Prodi ed i sindacati (Cgil, Cisl e Uil) hanno sottoscritto un accordo su pensioni e mercato del lavoro...[leggi]

23 settembre 2007 - Accordo sulle Pensioni tra Governo e Sindacati. Il testo dell'accordo che alza l'età pensionabile a 61 anni e da' al Governo la possibilità di "ritoccare" le pensioni ogni tre anni senza un accordo con le parti sociali. [leggi]

23 settembre 2007 - Accordo sul Welfare tra Governo e Sindacati. Il testo dell'accordo che alza l'età pensionabile, lascia invariata la legge Biagi e defiscalizza gli strordinari. [leggi]

22 settembre 2007 I lavoratori non sono cascati nella trappola dei fondi!!! La campagna, a base di menzogne, furberie e ignoranza, sui Fondi Pensione portata avanti freneticamente da Cgil-Cisl-Uil, governo, lobby bancarie... [leggi]. Leggi anche l'articolo de il Sole 24 ore.

18 settembre 2007 - Vodafone "ceduti" in 914 grazie alla legge 30. Procedura aperta Comdata è il partner prescelto per i call center di Ivrea, Padova, Milano, Roma e Napoli. Di F. Piccioni (Il Manifesto) [leggi]

14 settembre 2007 - Vodafone cede il 190 a Comdata. Imminente l'esternalizzazione a Comdata.Vodafone ha deciso di seguire l'esempio di Tim e Wind in fatto di esternalizzazioni... [leggi]

10 settembre 2007 - Accordo 4 livello....il bidone dietro l'angolo? Pubblichiamo la lettera di Marco Tripi rivolta ai lavoratori di Palermo e Misterbianco. In dubbio l'applicazione degli accordi su stabilizzazione e 4 livello. [leggi] Lettera alle istituzioni siciliane [leggi]

09 settembre 2007 -  Lavoratrici madri: modificato il criterio di computo del periodo di congedo ordinario obbligatorio di maternità. Finora l'Inps aveva sempre affermato... [leggi]

04 settembre 2007 - Stipendi alla resa dei conti. Gli aumenti delle retribuzioni del lavoro dipendente sono al minimo storico da quattro anni a questa parte. Si guadagna poco e si lavora di più: crollano le ore di sciopero. Di Roberto Tesi (Il Manifesto). [leggi]

30 luglio 2007 - Rinnovo del biennio economico CCNL TLC. Ipotesi di accordo firmata da Cgil Cisl e Uil. [leggi]

12 luglio 2007 -  Legge 104: i tre giorni di permesso possono essere frazionati in ore. L’INPS, accogliendo le indicazioni del Dicastero del lavoro, ha stabilito che con decorrenza 18/06/07 possono essere frazionati in ore... [leggi]

15 giugno2007 - Congedo di Maternità flessibile: la domanda deve essere presentata entro il settimo mese di gravidanza... [leggi

05 maggio 2007 - Incontro di Beppe Grillo con il Ministro Damiano. Il comico genovese incontra il Ministro del Lavoro per presentare il libro "Schiavi Moderni" con le testimonianze di centinaia di precari. Scarica il libro in formato Pdf. [il video]








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